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    长寿高级技工缺口500人,就在这里!
    长寿新闻网   http:// ccs.cn          2019年7月11日

        长寿新闻网 记者 傅智治

        7月10日,记者从长寿高新区管委会获悉,园区入驻企业高级技工缺口约500人。目前,部分企业已提前行动,储备技能型人才。

        管委会经济运行部负责人介绍,技工人才紧缺,主要是因为入驻企业的劳务需求日益提高。以机械制造业为例,部分企业着手研发机器人,不仅要求员工懂切割、焊接、打磨等初级技能,还需掌握数控机床、机电传感原理、电汽工程及自动化等专业知识。在企业“研产一体化”的发展思路下,高级技工既是研发领域的技术骨干,又是生产环节的直接操刀手。

        据了解,目前园区紧缺高级油漆工、高级木工、高级焊工、高级食品检测员、精细包装工、高级信息技术人员、高级工程师、特种车辆驾驶员等高级技工约500人。高级技工采取“考绩不考勤”的考核方式,产品质量、残次品比率、抽检合格率直接与绩效奖金挂钩,高级技工享受基本工资+绩效+年终奖金+创新专项奖,每月各类收入8000—20000元不等。此外,企业购买社会保险,提供1—2人间住宿,享受国家各类法定节假日。部分企业年度优秀员工还可免费出国旅游,并享受次年免费食宿。

        目前,园区30余家投产企业开始有针对性地“全国引智”,根据街镇及管委会摸排的长寿籍市外务工人员名录,精选优秀技工。通过经济待遇、家乡情感、家庭幸福度、职场前景等多种要素,引导广东、浙江等沿海地区的精英回乡就业。

     
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